VEJA 3 DICAS FÁCEIS E INFALÍVEIS PRA VOCÊ GELAR CERVEJA RAPIDINHO

Se você está com pressa para deixar a sua cervejinha gelada, confira algumas dicas que vão te ajudar.

 21/11/2023

Existem alguns passos que podem fazer sua cerveja ficar gelada mais rápido. - Davizro / istock

Os dias quentes e confraternizações com amigos pedem uma cervejinha bem gelada. Muitas vezes, a falta de planejamentos nos faz esquecer de botar a cerveja para gelar desde cedo e alguns imprevistos também podem acontecer, não há nada mais frustante do que querer cervejinha gelada e ela estar super quente.

Felizmente, existem truques simples para acelerar o processo de resfriamento e garantir que sua cerveja esteja bem geladinha para ser saboreada em minutos. Isso vai te ajudar nos dias de festa, confraternizações e reuniões com amigos e familiares. Ah, aquela ida na praia também pode ser uma boa opção para aplicar essas dicas e deixar a sua amada cervejinha gelada.

3 dicas fáceis e infalíveis para gelar cerveja rápido

Como gelar cerveja rápido? Em poucos passos você pode trasformar sua cerveja quente que demoraria horas para gelar em uma bebidinha gelada em poucos minutos.

1. Balde de gelo com sal

O gelo demorou para chegar e agora você tem poucos minutos para gelar sua bebida? Adicione sal no cooler ou no isopor e veja a mágica acontecer! Esse truque é um dos mais famosos, principalmente pelos mais velhos. Assim que o gelo chegar, já encha um balde com ele até a metade, depois incorpore uma quantidade generosa de sal ao gelo.

Quimicamente falando,o sal reduz o ponto de congelamento da água e acelera o processo de resfriamento da sua bebida. Mergulhe bem as cervejas no balde e garante que elas fiquem totalmente submersas. O que levaria horas para gelar, acontecerá de 10 a 15 minutos! Você será o mais novo herói da festa, vai salvar a reunião para todos os amantes da cervejinha.

2. Gire as garrafas no gelo

Manter as bebidas paradas no gelo pode gerar uma maior demora no processo de gelar essa bebida. A dica é colocar as cervejas em uma caixa ou recipiente, adicionar gelo suficiente ao redor das garrafas. Algo simples, e agora vem o diferencial. A cada dois minutos, gire as garrafas de forma suave para garantir que o líquido dentro delas seja resfriado uniformemente. Essa tática vai agilizar o processo de gelar as cervejinhas, pode apostar.

3. Papel toalha molhado

Algo que sempre temos em casa ou naqueles dias de churrasco, pode salvar a sua cerveja quente! Molhe o papel toalha e envolva cada garrafa ou lata. Depois, coloque cada unidade no congelador e, em menos de dez minutos, suas cervejas estarão geladas. A explicação é que o papel molhado ajuda a criar uma superfície gelada no entorno da embalagem e acelera o processo de gelar cerveja.

CONSELHO DE PROGRAMAÇÃO DA RÁDIO MELODIA, TV PRINCESA E DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO DA PREFEITURA SE REÚNIRAM NESSA TERÇA-FEIRA (21)

 

O Conselho de Programação da Rádio Melodia FM e TV Princesa realizou reunião na tarde desta terça-feira, 21,  para tratar de assuntos diversos relacionados a Rádio Melodia e TV Princesa, com a finalidade de aprimorar cada vez mais o trabalho em prol da comunidade.

Participaram os integrantes do Conselho, o diretor-superintendente da Fundação Cultural, Marquinho Benfica, os diretores da TV Princesa, Niey Nadeia e da Rádio Melodia Fabiano Thibé, a Gerente da Divisão de Comunicação e Marketing da Prefeitura Carla Beraldo e a Assessora de Comunicação Seila Mara Alcantara.

COM: ASCOM/PMV

TEM 184 VAGAS ABERTAS NESTA TERÇA-FEIRA NO BALCÃO DE EMPREGOS DA PREFEITURA DE VARGINHA

A Prefeitura de Varginha, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico informa as vagas de empregos disponíveis no Balcão de Empregos. Atualizadas no dia 21 de novembro de 2023

Para concorrer a uma das vagas disponíveis é necessário cumprir os requisitos pertinentes a vaga e entregar o currículo no Balcão de Empregos da Prefeitura de Varginha ou encaminhar para o e-mail curriculo@varginha.mg.gov.br, colocando no assunto do e-mail o nome da vaga que deseja se candidatar.

Endereço: Rua José Gonçalves Pereira, nº 129-2º andar- Vila Pinto
Horário de funcionamento: de segunda a sexta-feira, das 08 h às 12 h e das 13h30 às 17 h.

A empresa solicitante é responsável pela definição de requisitos, condução do processo seletivo e o retorno para os candidatos.

Açougueiro: Com experiência, Ensino Fundamental
Ajudante de Carga e Descarga: Com experiência, Ensino Médio
Ajudante de Depósito: Sem experiência, Cursando Ensino Superior
Ajudante de Distribuição: Com experiência, Ensino Fundamental
Ajudante de Motorista (Entregas): Com experiência, Ensino Fundamental
Ajudante de Produção: Com experiência, Ensino Médio
Almoxarife: Sem experiência, Ensino Médio
Analista de Suporte em Área Pública (Compras/ Licitação): Com experiência, Ensino Superior
Auxiliar de Apoio Logístico: Sem experiência, Ensino Fundamental
Assistente Comercial: Com experiência, Cursando Ensino Superior
Assistente de Controladoria- Três Corações: Com experiência, Cursando Ensino Superior
Assistente de Oficina: Sem experiência, Ensino Médio
Assistente de RH Vaga temporária (90 dias): Com experiência, Cursando Ensino Superior
Assistente Logístico: Com experiência, Ensino Médio
Atendente, Vendedor e secretária: Com experiência, escolaridade não exigida
Auxiliar Administrativo: Com experiência, Ensino Médio
Auxiliar Contábil: Com experiência, Cursando Ensino Superior
Auxiliar de Apoio Logístico: Sem experiência, Ensino Fundamental
Auxiliar de Compras: Com experiência, Ensino Médio
Auxiliar de Cozinha: Com experiência, escolaridade não exigida
Auxiliar de cozinha: Garçom ou Garçonete: Com experiência, Ensino Fundamental
Auxiliar de Entregas: Sem experiência, Ensino Fundamental
Auxiliar de Limpeza: Com experiência, escolaridade não exigida
Auxiliar de manutenção predial com NR35: Com experiência, escolaridade não exigida
Auxiliar de Mecânico de Refrigeração: Com experiência, escolaridade não exigida
Auxiliar de padeiro (padeiro): Sem experiência, escolaridade não exigida
Auxiliar de Produção: Sem experiência, escolaridade não exigida
Auxiliar de produção: Com experiência, Ensino Médio
Auxiliar de Produção - separador e Fracionador: Com experiência, Ensino Médio
Auxiliar de Serviços Gerais: Com experiência, Ensino Fundamental
Auxiliar de Serviços Gerais:  Sem experiência, Não exigido
Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza): Sem experiência, escolaridade não exigida

Auxiliar de Vendas: Com experiência, Ensino Médio
Auxiliar Eletricista Montador: Com experiência, escolaridade não exigida
Auxiliar Logístico I: Sem experiência, Ensino Médio
Auxiliar Mecânico de Montagem Industrial: Com experiência, Ensino Médio
Balconista: Sem experiência, Ensino Médio
Balconista de Farmácia l: Com experiência, Ensino Médio
Borracheiro: Com experiência, Ensino Fundamental
Borracheiro: Sem experiência, escolaridade não exigida
Capineiro: Com experiência, escolaridade não exigida
Churrasqueiro: Com experiência, Ensino Médio
Conferente de Cargas: Com experiência, Ensino Médio
Conferente de materiais: Com experiência, Ensino Médio
Copeira: Com experiência, Ensino Fundamental
Cozinheira ou Saladeira: Com experiência,
Desenvolvedor Delphi: Com experiência, Ensino Superior
Doméstica: Com experiência, escolaridade não exigida
Doméstica/Babá: Com experiência, escolaridade não exigida
Eletricista de Automóveis: Com experiência, Ensino Médio
Eletricista Montador: Com experiência, Ensino Médio
Empregada Doméstica: Com experiência, Ensino Fundamental
Estoquista: Com experiência, Ensino Médio
Executivo de Contas: Com experiência, Ensino Superior
Ferramenteiro: Com experiência, Ensino Médio
Garçom: Com experiência, Ensino Médio
Jovem aprendiz: Sem experiência, Ensino Médio
Lavagem de motores e peças: Sem experiência, escolaridade não exigida
Líder de Estoque: Com experiência, Ensino Médio
Líder de Operações (Logística): Com experiência, Cursando Ensino Superior
Lubrificador: Com experiência, Ensino Médio
Mecânico de Montagem Industrial: Com experiência, Ensino Médio
Montador de Forro PVC: Sem experiência, Ensino Fundamental
Motorista D: Com experiência, Ensino Fundamental
Motorista D: Com experiência, Ensino Médio
Motorista Rodotrem: Com experiência, escolaridade não exigida
Operador de Call Center (Noção de Excel): Com experiência, Cursando Ensino Superior
Operador de Coleta (Empilhadeira): Com experiência, Ensino Fundamental
Operador de Empilhadeira: Com experiência, Ensino Médio, CNH B
Operador de Guindaste: Com experiência, Ensino Fundamental
Operador de Máquina: Com experiência, Ensino Médio
Operador de Supermercado: Sem experiência, Ensino Médio
Operador Logístico (Empilhadeira): Com experiência, Ensino Médio
Operador Multifuncional: Sem experiência, Ensino Médio
Orientador comercial: Com experiência, Ensino Médio
Pedreiro: Com experiência, Ensino Fundamental
Recepcionista: Com experiência, Ensino Médio
Recepcionista/secretaria: Com experiência, Ensino Médio
Representante Comercial: Com experiência, Ensino Médio
Representante Comercial Farmacêutico c/ carro próprio: Com experiência, Ensino Médio
Servente: Sem experiência, escolaridade não exigida
Servente de Limpeza: Com experiência, escolaridade não exigida
Servente de Pedreiro: Com experiência, Ensino Fundamental
Serviços Gerais: Com experiência, Ensino Fundamental
Serviços Gerais (Limpeza): Com experiência, Ensino Fundamental
Supervisor de montagem de Placas: Com experiência, Ensino Médio
Supervisor de Vendas: Com experiência, Ensino Médio
Técnico de Informática: Com experiência, Cursando Ensino Superior
Técnico de Copiadora: Com experiência, escolaridade não exigida
Técnico de Desenvolvimento: Com experiência, Ensino Médio
Técnico em mecânica: Sem experiência, escolaridade não exigida
Técnico/ mecânico de refrigeração: Com experiência, Ensino Médio
Vendedor (a): Com experiência, Ensino Médio
Vendedor de Balcão- Locação de máquinas: Com experiência, Ensino Fundamental
Vendedor Externo: Com experiência, Cursando Ensino Superior
Vendedor Interno: Com experiência, Ensino Médio
Vendedora: Com experiência, escolaridade não exigida
Vendedor (a), atendente: Sem experiência, Ensino Médio

MELÃO RECEBE 'JOGO DOS FAMOSOS' COM RONALDINHO GAÚCHO NO PRÓXIMO SÁBADO (25): ORGANIZAÇÃO E GCM VARGINHA ALINHAM DETALHES PARA SEGURANÇA DO EVENTO QUE ACONTECE NO

 
Os ingressos são limitados e podem ser adquiridos nos pontos de vendas físicos ou pelo site oficial do evento.

21 DE NOVEMBRO DE 2023

Na manhã desta terça-feira, os holofotes da segurança se voltaram para a sede da Guarda Civil Municipal de Varginha. O CEO da MAB Eventos Esportivos, Márcio, responsável pela organização do aguardado Jogo dos Famosos, marcado para o próximo sábado, dia 25, esteve em uma reunião estratégica com as autoridades locais para alinhar os detalhes da operação de segurança no Estádio do Melão e seu entorno.

 O encontro teve como principal objetivo assegurar que todos os participantes e espectadores desfrutem do evento com tranquilidade e segurança. Em uma parceria exemplar entre a empresa organizadora e a Guarda Civil Municipal, foram discutidos planos de patrulhamento ostensivo, além da implementação de um eficiente sistema de monitoramento.

 "Nossa missão é proporcionar uma experiência segura e memorável para todos os envolvidos no Jogo dos Famosos. Estamos trabalhando em estreita colaboração com a GCM Varginha para garantir que o evento transcorra sem incidentes, oferecendo uma atmosfera positiva para os fãs e participantes", afirmou o CEO da MAB Eventos Esportivos.

A GCM Varginha ressalta a importância da colaboração da comunidade para o sucesso desta operação, reforçando a ideia de que a segurança é uma responsabilidade compartilhada. Além disso, destacou que, além do patrulhamento ostensivo, a presença de um sistema de monitoramento eficaz fortalecerá ainda mais a segurança do local e proporcionará um ambiente tranquilo para todos.

 “A comunidade de Varginha pode ficar tranquila, pois as medidas estão sendo tomadas para que o Jogo dos Famosos seja não apenas um evento esportivo, mas também uma celebração segura e agradável para todos os presentes”, ressaltou o diretor, Marcos Cleber Sales.

A cidade já vive a expectativa para o duelo entre a seleção de Ronaldinho Gaúcho e a seleção de Varginha, composta por craques locais. A lista de confirmados inclui nomes renomados como Marcos Assunção, Gamarra, Marcelinho Carioca, Amaral, Edmar, Madson, Renaldo, Popó, Pedrinho Anão, Pedro Manso, Túlio Maravilha, Rogerinho R9 do futebol de amputados, Roberto Gaúcho, Luizão, o goleiro Aranha e a participação especial de Roberto Assis, irmão e empresário de Ronaldinho Gaúcho.

 Os ingressos estão disponíveis para compra no site Digital Ingressos (digitalingressos.com.br). Vale ressaltar que no dia do evento, haverá uma arrecadação de 1 kg de alimento não perecível (não obrigatório), cujos alimentos serão destinados ao Fundo Social de Solidariedade de Varginha.

 

 JOGO DOS FAMOSOS

Data: 25 de novembro

Horário: 16 horas

Local: Estádio Municipal Dizon Melo (Melão)

Endereço: Rua Ruth Carvalho 500, Varginha, MG

Informações: (11) 9 3230-0770

CÂMARA DE VARGINHA CONVOCA COPASA E CEMIG PARA EXPLICAREM O DESABASTECIMENTO DE ÁGUA NA CIDADE

 

Diante da grave situação de desabastecimento de água em quase uma centena de bairros no Município de Varginha no último final de semana e, em alguns casos, perdurando até esta segunda-feira (20), a Câmara Municipal de Varginha convocará os representantes legais da Copasa e da Cemig para prestarem informações na Tribuna Livre. 

Apesar dos vereadores terem acionado os órgãos competentes durante todo o final de semana, as informações precisam ser prestadas de forma pública, para que a população tenha ciência do que aconteceu. Além disso, na oportunidade, serão cobradas providências das duas concessionárias para que sejam reduzidos esses desabastecimentos que têm ocorrido e prejudicado a cidade de Varginha e questionadas sobre quais providências serão tomadas em relação aos prejuízos do último fim de semana.

Assim que for agendada a Tribuna Livre com a presença dos representantes da Cemig e da Copasa, será dada publicidade sobre a data. A referida convocação será lida oficialmente na sessão ordinária de hoje do Legislativo e deverá ser atendida de forma mais urgente possível.

 

 

PREFEITURA DE VARGINHA OFICIA À COPASA REQUISITANDO QUE SEJA RESOLVIDO, COM URGÊNCIA, O PROBLEMA DA FALTA DE ÁGUA NO MUNICÍPIO

O prefeito de Varginha em exercício, Leonardo Ciacci, encaminhou ofício ao diretor da Copasa, Marco Aurélio Ribeiro, requisitando, no prazo de 24h, informações precisas e urgentes sobre a causa da interrupção do fornecimento de água na Cidade.

Leonardo requisitou, ainda, a apresentação do Plano de Contingência da Empresa e, também, que ela esclareça quais as providências já foram e serão tomadas para que problemas dessa natureza não mais ocorram.

“Nos últimos dias a população de Varginha vem sofrendo com falta d’água, que chegou a atingir em torno de 90 bairros da nossa cidade, incluindo diversas empresas, repartições públicas, presídio municipal e residências, isso em meio a uma onda de calor sem precedentes, cujos termômetros, nestes dias, ficaram com temperaturas superiores a 35 graus. Manifestamos, portanto, nossa preocupação com relação a esse grave problema que afeta nossa população, sendo obrigação de todos nós cuidar do bem-estar do povo varginhense”, disse o Prefeito em exercício.

Ele explica ainda que, “contratualmente, a Concessionária, responsável pelo serviço de abastecimento de água no Município, tem a obrigação de manter o serviço estável e em funcionamento, quanto mais por ser serviço considerado essencial”.

No oficio dirigido à COPASA, o Prefeito em exercício enfatizou: “A ausência de abastecimento, com nota tardia por parte da COPASA, compromete a relação de confiança contratual existente, e coloca em dúvida a capacidade dessa Concessionária em manter o serviço em uma cidade do porte de Varginha, fato que pode ser constatado por meio de divulgações em diversos veículos de imprensa e demais entidades representativas”.

A Prefeitura está, portanto, acompanhando diretamente a questão, bem como tomará as providências administrativas e contratuais que se fizerem necessárias para que a situação se resolva com urgência.

COM: ASCOM/PMV

PACTUAL RECURSOS HUMANOS E O BALCÃO DE EMPREGOS DA PREFEITURA DE VARGINHA SELECIONAM CANDIDATOS PARA 93 VAGAS

 

Balcão de Empregos da Prefeitura de Varginha e empresa Pactual Recursos Humanos realizam processo seletivo para 93 vagas de emprego, conheça as vagas e saiba como participar

O Balcão de Empregos da Prefeitura de Varginha, localizado na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e a empresa Pactual Recursos Humanos realizam processo seletivo para 93 vagas de emprego, as vagas são para trabalho temporário, com chance de se tornar efetivo. As vagas disponíveis são para Auxiliar de Apoio Logístico, Conferente de Materiais, Líder de Operações e Operador de Empilhadeira. 

Confira os requisitos:

Auxiliar de Apoio Logístico
Ter a idade mínima de 18 anos
Ensino Fundamental
Disponibilidade de horário (3 turnos)
Não é necessário experiência
Irá trabalhar com separação, organização de estoque, carga e descarga de produtos de perfumaria e cosméticos.

Conferente de Materiais

Ter a idade mínima de 18 anos
Ensino Médio e informática básica
Disponibilidade de horário (3 turnos)
Necessário ter experiência em atividade administrativa, logística, separação, recebimento, conferência, estoque, almoxarifado, expedição, suprimentos ou atividades em transportadora.
Irá trabalhar com conferência de produtos de perfumaria e cosméticos.

Líder de Operações

Ter a idade mínima de 18 anos
Curso técnico ou cursando ensino superior em Logística ou áreas correlatas
Ter experiência comprovada em gestão de equipe em ambiente de logística, indústrias, transportadoras.

Operador de Empilhadeira

Ensino Fundamental CNH B
Curso de empilhadeira
Ter experiência comprovada com operação de empilhadeira elétrica.

Para se candidatar a uma das vagas, é imprescindível atender aos requisitos específicos de cada posição e comparecer  ao Balcão de Empregos da Prefeitura de Varginha, localizado na Rua José Gonçalves Pereira, nº 129, 2º andar, Vila Pinto, no período de 20 a 22 de novembro, portando seu currículo. O horário de funcionamento é das 8h às 12h e das 13h30 às 17h.

AMIGOS E FAMILIARES CONVIDAM PARA MISSA NA INTENÇÃO DO PRONTO RESTABELECIMENTO DA SAÚDE DO DR. CARLOS ALBERTO BRAGA

 

A missa de hoje das 19:00hrs e amanhã das 7:00hrs da manhã na  Igreja Matriz de Varginha e também das 7:00hrs da manhã na Igreja do Rosário serão celebradas em intenção do sucesso da cirurgia do nosso Querido Amigo Dr. Carlos Alberto Braga a ser realizada amanhã em Belo Horizonte.
Sua presença será muito valiosa.

PREFEITURA DE VARGINHA REVITALIZA SINALIZAÇÃO DE SOLO DE RUAS E AVENIDAS DA REGIÃO CENTRAL

A Prefeitura de Varginha, por meio por meio do Departamento Municipal
 de Trânsito e da Mega Sinalização , realizou na madrugada desse sábado a pintura de solo das avenidas   Rui Barbosa, Rio Branco em toda sua extensão, São José e Rua Santa Cruz.

Os trabalhos foram acompanhados pelo diretor do Demutran, Gledston Cardoso. Na Prefeitura de Varginha é assim. O trabalho não para!

Na terça-feira equipes do Demutran realizarão a pintura das bordas da Avenida Rio Branco e dando retoques na pintura a fim de deixar Praças e Avenidas com perfeita visibilidade do trânsito, auxiliando assim os condutores e pedestres.

13º SALÁRIO: QUANTO EU DEVO RECEBER? QUEM TEM DIREITO? QUANDO CAI NA CONTA?

Cerca de 87,7 milhões de brasileiros serão beneficiados com rendimento adicional, em média, de R$ 3.057, segundo estimativa do Dieese. 

Confira 5 perguntas e respostas sobre a gratificação.

20/11/2023

 

Os trabalhadores têm até o dia 30 de novembro para receber a primeira parcela do 13° salário, conforme a lei criada em 1962. Em muitos casos, os empregadores já disponibilizaram o demonstrativo de pagamento para consulta desta parcela mais expressiva do benefício.

Cerca de 87,7 milhões de brasileiros serão beneficiados com rendimento adicional, em média, de R$ 3.057. As estimativas são do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

Também conhecido como gratificação natalina, o acréscimo anual pode ser pago em parcela única ou dividido em até duas, sendo que a segunda deve cair na conta até o dia 20 de dezembro.

 O 13° salário pode ser pago em parcela única ou dividido, em até duas parcelas — Foto: Marcello Casal Jr/ Agência Brasil

O g1 ouviu especialistas para tirar dúvidas sobre o tema. Confira, abaixo, 5 perguntas e respostas sobre o 13º salário:

1. Quem tem direito ao benefício?
2. Como podem ser feitos os pagamentos?
3. Quando o dinheiro cai na conta?
4. Como se calcula o valor a receber e quais são os descontos?
5. E se a empresa não pagar?

1. Quem tem direito?

Todo trabalhador em regime previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que atuou por 15 dias ou mais durante o ano e que não tenha sido demitido por justa causa tem direito à gratificação.

Veja a lista abaixo de quem tem direito:

Trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos, conforme garante a Constituição Federal;

• Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): neste ano, o Governo Federal antecipou o pagamento para ambos os grupos, que receberam em maio e junho;
• Pensionistas;
• Trabalhadores rurais;
• Trabalhadores avulsos (que prestam serviços sem vínculo empregatício e com a intermediação de um sindicato);
• Trabalhadores domésticos.

Já no caso de estagiário, como não é regido pela CLT e nem é considerado empregado, a lei que regula esse tipo de trabalho - 11.788/08 - não obriga o pagamento de 13º salário.

2. Como podem ser feitos os pagamentos?

• Em parcela única até 30 de novembro;
• Junto com as férias, desde que solicitado previamente ao empregador;
• Parcelado em até duas vezes, sendo que a segunda deve ser paga até o dia 20 de dezembro.

Cabe ao empregador a decisão de pagar em uma ou duas parcelas. No caso de ser apenas em uma única vez, o pagamento deve ser feito até o dia 30 de novembro. O pagamento feito em uma única parcela apenas em dezembro é ilegal.

3. Quando o dinheiro cai na conta?

A primeira parcela deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro, de acordo com a Lei n° 4.749.

"Caso a empresa pague em parcela única, todos os descontos deverão ser feitos sobre salário bruto. Os descontos legais considerados incluem a contribuição do INSS e a alíquota do IRRF [Imposto de Renda Retido na Fonte], de acordo com tabelas informadas pelo INSS e pela Receita Federal, respectivamente", explica a advogada Bruna Soares de Figueiredo, do Viseu Advogados.

O valor pode ser antecipado para o mês em que o trabalhador tira férias remuneradas, caso ele tenha solicitado essa opção até janeiro. A opção pela antecipação também pode ser feita posteriormente, caso esteja prevista em acordo ou convenção coletiva, ou se houver negociação entre a empresa e o funcionário.

O pagamento da segunda parcela pode ser feito até 20 de dezembro. Caso o último dia do prazo caia no domingo ou em um feriado, o pagamento tem que ser antecipado.

O empregador não precisa efetuar o pagamento no mesmo dia para todos os funcionários, mas tem que respeitar o prazo exigido para cada parcela.

4. Como se calcula o valor a receber e quais são os descontos?

O valor do décimo terceiro salário integral só é pago para quem trabalha há pelo menos um ano na mesma empresa. Senão, terá direito ao 13º proporcional aos meses trabalhados.

O cálculo é feito da seguinte forma: a cada mês em que trabalha pelo menos 15 dias, o empregado tem direito a 1/12 (um doze avos) do salário total de dezembro. Dessa forma, o cálculo do 13º considera como um mês inteiro o prazo de 15 dias trabalhados.

No caso em que o colaborador tenha recebido um aumento salarial durante o ano, o valor do 13º salário será equivalente ao último salário recebido, ou seja, o valor com o aumento, afirma a advogada trabalhista Carolina Cabral, do escritório Ferraz dos Passos Advocacia.

"Adicional noturno, horas extras, comissões e insalubridade também integram o 13º salário, bem como a quantidade de faltas não justificadas", explica o contador Cristiano Lobato, sócio da CEV Contadores.

DESCONTOS: as faltas injustificadas podem levar a desconto no 13º. Para o empregado ter direito a 1/12 do 13º, precisa ter trabalhado pelo menos 15 dias no mês. Se trabalhou menos que isso e não justificou as faltas, o referido mês não entrará na contagem para o benefício.

O Imposto de Renda e a contribuição ao INSS incidem sobre o 13º salário. Os descontos ocorrem na segunda parcela sobre o valor integral do benefício.

Já o FGTS é pago tanto na primeira como na segunda parcela.

A tributação do 13º é informada num campo especial na declaração anual do Imposto de Renda Pessoa Física.

CÁLCULO EM CASOS ESPECIAIS: no caso dos contratos suspensos, o período em que o funcionário não trabalhou não será considerado para o cálculo do 13º, a não ser que ele tenha prestado serviço por mais de 15 dias no mês. Neste caso, o mês será considerado para o pagamento do benefício.

O empregado afastado por motivo de auxílio-doença recebe o 13º salário proporcional da empresa até os primeiros 15 dias de afastamento. Já a partir do 16º dia, a responsabilidade do pagamento fica a cargo do INSS.

Funcionárias em licença-maternidade também recebem 13º salário. Dessa forma, o empregador efetuará o pagamento integral e/ou proporcional (quando admitidas no decorrer do ano) do 13º salário.

O trabalhador temporário tem direito ao 13º salário proporcional aos meses trabalhados.

Se a rescisão do contrato for sem justa causa, por pedido de dispensa ou fim de contrato por tempo determinado, o 13º deve ser pago de maneira proporcional. A conta do valor é feita dividindo o salário integral por 12, e multiplicando pelo número de meses efetivamente trabalhados (a partir de 15 dias de trabalho).

5. E se a empresa não pagar?

Quem não receber a primeira parcela até a data limite deve procurar o RH da empresa, as Superintendências do Trabalho ligadas do governo federal ou o Ministério Público do Trabalho (MPT) para fazer a reclamação. Outra opção é buscar orientação no sindicato de cada categoria.

Caso o empregador não respeite o prazo do pagamento ou não pague o valor devido, poderá ser autuado por um auditor-fiscal do Ministério do Trabalho no momento em que houver fiscalização, o que gerará uma multa. 

FONTE: G1 / MTE

 

NOVAS AMBULÂNCIAS: MINAS RENOVA FROTA DO SAMU - 192 E AMPLIA O SERVIÇO EM TODO O ESTADO

Segunda, 20 de novembro 2023

Veículos recebidos do Governo Federal serão cedidos aos Consórcios Intermunicipais de Saúde

Rafael Mendes / SES-MG

Municípios integrantes de cinco macrorregiões de saúde em Minas Gerais terão a renovação e ampliação em seu atendimento de urgência e emergência, com a entrega de 47 novas ambulâncias do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu). Desse total, 11 serão Unidades de Suporte Básico (USB) e 36 serão destinadas à renovação da frota.

Os veículos foram doados pelo Ministério da Saúde em cerimônia de entrega realizada nessa quinta-feira (9/11), no antigo Aeroporto Carlos Prates, na região Noroeste de Belo Horizonte.

O secretário de Estado de Saúde de Minas Gerais, Fábio Baccheretti, recebeu as chaves do secretário da Atenção Especializada do Ministério da Saúde, Helvécio Magalhães.

“Estamos chegando com o Samu em 100% dos municípios mineiros. Então, nos próximos meses, todo mineiro vai poder discar 192 e ter acesso a uma ambulância. Além disso, adquirimos três novos helicópteros para o serviço, que logo chegarão para termos também o transporte aéreo com curto tempo de resposta em todos os cantos do nosso vasto estado”, anunciou o secretário Fábio Baccheretti.

“Essas estratégias são superimportantes para manter o serviço de urgência e emergência que pega o paciente no momento certo e leva para o lugar certo, melhorando, obviamente, o desfecho, salvando vidas o tempo todo” declarou.

As novas unidades móveis vão atender o Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência e Emergência do Leste de Minas (Consurge), Consórcio Intermunicipal de Saúde da Macrorregião do Sul de Minas (Cissul), Consórcio Intermunicipal de Saúde Nordeste Jequitinhonha (Cisnorje) e o Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência do Norte de Minas (Cisrun).

A Secretaria de Estado de Saúde investe mensalmente cerca de R$ 25,4 milhões para custeio dos serviços do Samu 192 em todo o estado. São 81 Unidades de Suporte Avançado (USA) e 300 Unidades de Suporte Básico (UBS) atualmente em operação em Minas Gerais.

"A chegada das novas ambulâncias vai garantir o acesso rápido e eficiente a serviços de urgência e emergência, buscando qualidade e eficiência no atendimento à população em momentos críticos", salientou o secretário da Atenção Especializada do Ministério da Saúde, Helvécio Magalhães.

_{Rafael Mendes / SES-MG}

"As ambulâncias de ampliação de frota são todas para a microrregião Sul e, quando entrarem em efetivo funcionamento, contarão, para seu custeio, com aporte financeiro do Estado de Minas Gerais e dos municípios beneficiados. Quando o Ministério da Saúde habilitar as unidades, também contarão com financiamento federal", anunciou Baccheretti.

Renovação de frota

Os outros 36 veículos que serão utilizados para a renovação da frota, vão ser direcionados aos municípios de Aiuruoca, Andradas, Araçuaí, Boa Esperança, Bocaiuva, Cambuí, Carmo do Rio Claro, Cássia, Caxambu, Chapada do Norte,  Curral de Dentro, Delfinópolis, Divisa Alegre, Felisburgo, Francisco Badaró, Francisco Sá, Itacarambi, José Gonçalves de Minas, Ladainha, Lambari, Luminárias, Machado, Mirabela, Nepomuceno, Nova Resende, Olhos D'água, Pavão, Santa Rita de Caldas, Santa Rita do Sapucaí, São Gonçalo do Sapucaí, São Lourenço, São Roque de Minas, São Gonçalo do Rio Preto, Três Pontas e Verdelândia, além de Sabará.

As ambulâncias de renovação de frota contam com custeio federal, estadual e municipal para o seu funcionamento.