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casadaphoto
21/04/2025 | 4 min de leitura
Em 2024, o cenário dos concursos públicos federais no Brasil passou por uma significativa transformação com a sanção da Lei 14.965/24 pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
Essa legislação, derivada de um
projeto do ex-senador Jorge Bornhausen, visa estabelecer um padrão mais moderno
e eficiente para os processos seletivos, promovendo maior segurança jurídica.
Com previsão de entrada em vigor em 2028, a lei permite
que órgãos federais antecipem sua aplicação. Embora focada no âmbito federal, a
legislação oferece um modelo que pode ser adotado por estados e municípios. No
entanto, concursos para juízes, membros do Ministério Público e algumas
estatais que não utilizam recursos públicos estão isentos dessas novas regras.
Como os concursos serão organizados?
A organização dos concursos será conduzida por uma comissão de servidores
públicos, composta por um número ímpar de membros para facilitar a tomada de
decisões por maioria. Para garantir a imparcialidade, a participação é restrita
a servidores sem vínculos com candidatos ou instituições preparatórias.
Além disso, a lei estabelece que todos os candidatos
devem ser tratados de forma igualitária, sem discriminação por idade, gênero,
estado civil, condição física ou etnia, assegurando um processo justo e
inclusivo.
Quais são as principais mudanças introduzidas pela lei?
A Lei 14.965/24 traz várias inovações para os concursos públicos, destacando-se
a possibilidade de realização de provas a distância. Essa mudança visa aumentar
a acessibilidade e flexibilidade para os candidatos, embora exija
regulamentação específica para garantir a segurança e a equidade do processo.
Implementação de provas online, parcial ou totalmente,
para ampliar o acesso.
Uso de plataformas digitais seguras para garantir a integridade do processo.
Diversificação das formas de avaliação, incluindo provas escritas, orais e
testes físicos.
Necessidade de regulamentação para assegurar a transparência e segurança dos
concursos.
Quais são as expectativas para a nova legislação?
A expectativa é que a Lei 14.965/24 torne os concursos públicos mais acessíveis
e eficientes. Com diretrizes claras e a proibição de discriminações, a
legislação busca promover um ambiente mais justo e equitativo. A introdução de
provas online representa um avanço significativo, alinhando os processos
seletivos às necessidades contemporâneas.
Aumento da acessibilidade por meio de provas online.
Melhoria na eficiência organizacional com diretrizes bem definidas.
Fortalecimento da justiça social com a proibição de discriminações.
Com essas mudanças, espera-se que os concursos públicos se tornem mais
transparentes e justos, beneficiando candidatos e a administração pública. A
possibilidade de antecipação da aplicação da lei pode acelerar a modernização
dos processos seletivos, trazendo melhorias significativas para o sistema de
concursos no Brasil.
Fonte: Terra Brasil